Ø  ISO 45001

ISO 45001 adalah standar internasional untuk Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja (SMK3). Standar ini memberikan panduan untuk membantu perusahaan meningkatkan kesehatan dan keselamatan kerja, mengurangi risiko kecelakaan kerja, dan menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman.

Sertifikasi ISO 45001 dirancang untuk membantu perusahaan mengidentifikasi, mengelola dan mengurangi risiko yang terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja di lingkungan kerja.

ISO 45001 adalah standar internasional untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (Occupational Health and Safety Management System atau OH&S MS). Standar ini memberikan kerangka kerja bagi organisasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat dengan tujuan mencegah cedera dan gangguan kesehatan terkait pekerjaan.

Berikut adalah beberapa poin kunci tentang ISO 45001

  • Tujuan Keselamatan dan Kesehatan Kerja

ISO 45001 bertujuan untuk membantu organisasi menciptakan dan memelihara lingkungan kerja yang aman dan sehat. Fokus utamanya adalah pencegahan cedera dan gangguan kesehatan terkait pekerjaan.

  • Ruas Lingkup Universal

Standar ini berlaku untuk berbagai jenis organisasi, termasuk perusahaan swasta, organisasi pemerintah, dan lembaga non-profit, serta dapat diimplementasikan di berbagai sektor dan ukuran organisasi.

  • Manajemen Risiko Kesehatan dan Keselamatan Kerja

ISO 45001 memandang manajemen risiko sebagai elemen kunci dalam mencapai tujuan keselamatan dan kesehatan kerja. Organisasi diharapkan mengidentifikasi, menilai, dan mengelola risiko-risiko potensial yang dapat mempengaruhi kesejahteraan pekerja.

  • Pendekatan Sistematis

Standar ini mengadopsi pendekatan sistematis terhadap manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Organisasi diharapkan memahami dan mengelola interaksi antara berbagai elemen sistem, termasuk struktur organisasi, tanggung jawab, proses, dan sumber daya.

  • Partisipasi Pekerja

ISO 45001 menekankan pentingnya keterlibatan pekerja dalam pengembangan, implementasi, dan pemeliharaan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Partisipasi pekerja dapat mencakup konsultasi, pelibatan dalam pengambilan keputusan, dan kontribusi pada identifikasi risiko.

  • Kepatuhan Hukum dan Peraturan

Organisasi diharapkan untuk memahami dan mematuhi persyaratan hukum dan regulasi yang berlaku untuk keselamatan dan kesehatan kerja. ISO 45001 membantu organisasi dalam memastikan bahwa kepatuhan ini terpenuhi.

  • Komitmen Pimpinan

ISO 45001 menekankan pentingnya komitmen dari tingkat kepemimpinan organisasi. Pimpinan diharapkan memberikan dukungan, menetapkan kebijakan keselamatan dan kesehatan kerja, dan memastikan bahwa sumber daya yang diperlukan disediakan.

  • Pemantauan dan Pengukuran Kinerja

Standar ini mengharuskan organisasi untuk secara terus-menerus memantau dan mengukur kinerja keselamatan dan kesehatan kerja mereka. Hal ini melibatkan pemantauan terhadap kecelakaan kerja, insiden, dan indikator kesehatan dan keselamatan kerja lainnya.

  • Peningkatan Berkelanjutan

ISO 45001 mengusulkan siklus PDCA (Plan-Do-Check-Act) untuk mencapai perbaikan berkelanjutan dalam manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Organisasi diharapkan untuk terus meningkatkan sistem mereka berdasarkan hasil evaluasi dan pengalaman.

Implementasi ISO 45001 dapat membantu organisasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat, mengurangi risiko cedera dan gangguan kesehatan pekerja, serta memastikan kepatuhan hukum dan regulasi yang berkaitan. Sertifikasi ISO 45001 dapat memberikan konfirmasi eksternal bahwa organisasi telah memenuhi standar ini.

Penerapan ISO 45001, standar internasional untuk sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja (Occupational Health and Safety Management System atau OH&S MS), dapat memberikan berbagai manfaat bagi organisasi.

Berikut adalah beberapa manfaat utama dari ISO 45001

  • Peningkatan Keselamatan Pekerja

ISO 45001 membantu organisasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman, dengan fokus pada pencegahan kecelakaan dan cedera. Ini dapat menyebabkan penurunan insiden kecelakaan dan peningkatan keselamatan pekerja.

  • Reduksi Cedera dan Gangguan Kesehatan

Melalui identifikasi, penilaian, dan manajemen risiko, ISO 45001 membantu organisasi mengurangi potensi cedera dan gangguan kesehatan terkait pekerjaan. Hal ini dapat mengurangi biaya terkait perawatan kesehatan, kompensasi, dan absensi pekerja.

  • Kepatuhan Hukum yang Lebih Baik

Penerapan ISO 45001 membantu organisasi untuk memahami dan mematuhi persyaratan hukum dan peraturan terkait keselamatan dan kesehatan kerja. Hal ini dapat mengurangi risiko litigasi dan sanksi hukum.

  • Penyempurnaan Proses dan Efisiensi Operasional

ISO 45001 mendorong organisasi untuk mengadopsi pendekatan sistematis dan proaktif terhadap manajemen keselamatan dan kesehatan kerja. Ini dapat menghasilkan penyempurnaan proses dan peningkatan efisiensi operasional.

  • Peningkatan Keterlibatan Pekerja

Melibatkan pekerja dalam proses pengambilan keputusan dan memberikan kontribusi pada identifikasi risiko dapat meningkatkan keterlibatan pekerja. Hal ini dapat menciptakan budaya keselamatan yang lebih kuat di tempat kerja.

  • Peningkatan Citra dan Reputasi

Sertifikasi ISO 45001 dapat meningkatkan citra dan reputasi organisasi di mata pekerja, pelanggan, pemasok, dan pihak berkepentingan lainnya. Hal ini dapat membantu membangun kepercayaan dan meningkatkan hubungan dengan berbagai pihak.

  • Peningkatan Produktivitas dan Kinerja

Dengan mengurangi insiden kecelakaan dan absensi pekerja yang disebabkan oleh cedera atau gangguan kesehatan, organisasi dapat meningkatkan produktivitas dan kinerja keseluruhan.

  • Pemantauan dan Pengukuran Kinerja

ISO 45001 mendorong organisasi untuk secara terus-menerus memantau dan mengukur kinerja keselamatan dan kesehatan kerja mereka. Hal ini memberikan data yang objektif untuk evaluasi dan perbaikan berkelanjutan.

  • Pemenuhan Tuntutan Pekerja dan Pelanggan

Pekerja dan pelanggan sering mengharapkan organisasi memiliki tanggung jawab yang tinggi terhadap keselamatan dan kesehatan kerja. Sertifikasi ISO 45001 dapat memenuhi tuntutan ini dan memberikan keunggulan kompetitif.

  • Peningkatan Kesadaran Organisasi terhadap Risiko

ISO 45001 membantu organisasi untuk mengidentifikasi dan mengelola risiko terkait keselamatan dan kesehatan kerja. Hal ini meningkatkan kesadaran organisasi terhadap faktor-faktor risiko yang dapat memengaruhi keberlanjutan operasional. Manfaat dari ISO 45001 dapat beragam tergantung pada sejauh mana organisasi menerapkan sistem manajemen keselamatan dan kesehatan kerja ini ke dalam praktik operasional mereka. Sertifikasi oleh pihak ketiga dapat memberikan konfirmasi eksternal terkait kepatuhan dengan standar ini.